Passeport PAA© – Tous droits réservés
2004-2013
Reproduction interdite
©
Management Acte 2: Savoir faire
1. Avant
Votre formation PAA©
Un dispositif en 3 temps sur 12 mois
Prérequis & e-Learning: 15 jours avant
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Vos attentes, quizz autodiagnostic & Focus-Learning© vidéo………………………….. P5
2. Pendant
Formation en salle
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Ateliers pratiques PAA©………………………………………………………………………………….. P7
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Mémory & workshop: ancrages ……………………………………………………………………… P28
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Fiches action ………………………………………………………………………………………………….. P31
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Cahiers pratiques ……………………………………………………………………………………………. P47
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Corrections ……………………………………………………………………………………………………… P61
3. Après
Débriefing & plan d’action
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2 semaines après, 1
er
rdv avec votre mentor, débriefing & validation du
PAP
Puis 6 mois après, 2
nd
rdv: bilan & nouveaux engagements……………………………… P43
Suivi de la formation: les 12 prochains mois
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Evaluation, feuille de présence, certificat de stage & passeport universel….. P71
•
Forum de la formation:
o
Focus-Learning©
o
Echanges avec votre consultant: suivi individualisé
o
FAQ : questions et réponses des autres sessions
L’approche pédagogique PAA©
Version 6.5 –Avril 2013
Les notions que vous allez découvrir dans cette formationseront abordées en 3 étapes
Découverte
Vous découvrez par vous-mêmes les contenus à travers l’un des 90 ateliers PAA©:
trouvez vous-mêmes les enseignements à retirer
Training
Un second atelier de mise enœuvre permet de vous tester sur vos acquis
et de valider votre compréhension
Action
Il ne s’agit plus d’agir en salle, mais à votre poste de travail: choisir les outils pertinents
dans votre contexte et changer vos habitudes de travail > Basé sur les
fiches action
