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Management Acte 2: Savoir faire
Les formations PAA© disponibles
Formations en salle, accompagnées pour certaines d’un
prérequis e-Learning vidéo avant la formation
Management d'équipe & Ressources Humaines
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MN01
Acte 1: Savoir être - Prendre la dimension du poste (2j)
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MN02
Acte 2: Savoir faire - Maîtriser les entretiens (2j)
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MN03
Acte 3: Gérer l'équipe - Séminaire expert (2j)
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MN09
Cycle: Maîtriser les techniques managériales - (4j)
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MN07
Manager en transversal (2j)
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MN08
Coacher & développer ses équipes (2j)
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MN04
L’entretien d’évaluation (2j)
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MN05
Recruter & intégrer un nouveau collaborateur (2j)
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MN06
Conduire une réunion (1j)
Vente, Négociation & Relation Client
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RC01
Vendre & Fidéliser B2B (2j)
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RC02
Négocier & Conclure B2B (2j)
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RC03
Vendre & Fidéliser B2C (2j)
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RC04
Gérer les réclamations en face à face (1j)
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RC05
Gérer les réclamations au téléphone (1j)
Développement Personnel & Communication
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DP01
Prendre la parole en public (2j)
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DP03
Développer son potentiel relationnel (1j)
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DP04
Gérer son temps (1j)
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DP05
Gérer les conflits (2j)
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DP06
Formation de formateurs (2j)
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DP07
Media training (2j)
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DP08
Cycle: Maîtriser la communication orale (3j)
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DP09
Cycle: Maîtriser la communication écrite (4j)
Les formations spécial DIF
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DP04
Gérer son temps (7h)
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MN06
Conduire une réunion (7h)
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DP03
Développer son potentiel relationnel (7h)
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DP05
Gérer les conflits (14h)
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MN101
Exercer la fonction de tuteur (14h)
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DP02
Prendre la parole en public
Se perfectionner avec les techniques théâtrales (14h)
